Articulation vie privée/vie professionnelle, Soutien social et Comportements organisationnels chez les infirmières du CHU Mohamed VI de Marrakech : une étude d’observation non participante

Abstract

Résumé :

Cet article a pour objectif d’étudier et d’identifier les éléments relatifs à l’articulation vie privée/vie professionnelle, au soutien social et aux comportements liées à l’engagement organisationnel affectif et à l’intention de quitter chez les infirmières du CHU Mohamed VI Marrakech. Pour ce faire, une grille d’observation non participante a été élaborée pour pouvoir cerner en temps réel les attitudes et les comportements organisationnels des infirmières. L’étude d’observation non participante, menée en juillet, a révélé des conditions de travail difficiles pour les infirmières, incluant un manque de ressources, de personnel et des consignes imprécises. Elle a également identifié des tensions internes, comme un conflit lié aux congés d’été, une faible collaboration et une supervision irrégulière. Une indisponibilité ponctuelle pour raisons familiales a été également observée. Ces éléments mettent en évidence des défis structurels et relationnels qui influencent directement les dimensions étudiées dans l’article..

Mots clés : Articulation Vie Privee/Vie Professionnelle, Soutien Social, Engagement Affectif, Intention De Quitter, Infirmieres.